Luis Campos, CTA Aut\u00f3noma, alerta que la ocupaci\u00f3n y el salario est\u00e1n estancados en m\u00ednimos hist\u00f3ricos. Aunque la desocupaci\u00f3n no sube, crece la informalidad y la precarizaci\u00f3n. El sistema previsional enfrenta desaf\u00edos estructurales y urge un debate real sobre productividad y equidad.<\/p>\n\n\n\n
El mercado laboral argentino permanece estancado: la tasa de empleo fue de 44,5%<\/strong> y la actividad de 48,1%<\/strong> en el segundo trimestre de 2025, ambos valores en m\u00ednimos hist\u00f3ricos[web:127][web:134]. Los trabajadores registrados apenas suman 6,21 millones, sin crecimiento sostenido en el \u00faltimo a\u00f1o[web:126]. El salario formal sigue sin recuperar poder adquisitivo real y queda lejos de los valores prepandemia.<\/p>\n\n\n\n Aunque la tasa de desocupaci\u00f3n se mantiene en 7,6%<\/strong>, el principal cambio es el avance del empleo precario y el cuentapropismo. La informalidad laboral aument\u00f3 del 41,6% al 43,2%<\/strong> en solo un a\u00f1o, y m\u00e1s personas recurren al trabajo por cuenta propia sin aportes, protecci\u00f3n social ni estabilidad[web:128][web:129]. El empleo formal no crece y las nuevas ocupaciones responden a necesidad y supervivencia, no a oportunidades genuinas del mercado[web:127][web:128].<\/p>\n\n\n\n El sistema previsional enfrenta una relaci\u00f3n cr\u00edtica entre activos y jubilados: solo 1,6 aportantes por cada pasivo<\/strong>, en un contexto de baja natalidad y alta expectativa de vida. Campos subraya que la econom\u00eda no crea empleos formales desde 2015, lo que pone en duda la sostenibilidad futura del sistema y genera presiones para reformas, habitualmente orientadas a recortes m\u00e1s que a ampliaci\u00f3n de derechos[web:129].<\/p>\n\n\n\n La productividad en los sectores modernos ha crecido exponencialmente gracias a la tecnolog\u00eda, pero la distribuci\u00f3n de los beneficios sigue siendo desigual<\/strong>[web:130][web:133]. Campos advierte que las reformas laborales deben priorizar ampliar derechos y equilibrio social, no simplemente reducir derechos o costos para el empleo formal.<\/p>\n\n\n\nPrecarizaci\u00f3n y expansi\u00f3n del empleo informal<\/h2>\n\n\n\n
Desaf\u00edos previsionales y demogr\u00e1ficos<\/h2>\n\n\n\n
Productividad, riqueza y necesidad de reformas con equidad<\/h2>\n\n\n\n
Tabla: Mercado laboral argentino Q2 2025<\/h2>\n\n\n\n
Indicador<\/th> Valor<\/th><\/tr><\/thead> Tasa de empleo<\/td> 44,5%<\/td><\/tr> Tasa de actividad<\/td> 48,1%<\/td><\/tr> Tasa de desocupaci\u00f3n<\/td> 7,6%<\/td><\/tr> Informalidad<\/td> 43,2%<\/td><\/tr> Relaci\u00f3n activos\/pasivos<\/td> 1,6<\/td><\/tr> Registrados (SIPA, junio)<\/td> 6,21 millones<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Reflexi\u00f3n final<\/h2>\n\n\n\n