La f\u00e1brica de sembradoras Crucianelli, ubicada en Armstrong, provincia de Santa Fe, es escenario de un conflicto laboral de alto voltaje. Tras el despido de 11 trabajadores y sin que la empresa haya demostrado ninguna situaci\u00f3n de crisis que lo justifique, los operarios resolvieron en asamblea la ocupaci\u00f3n pac\u00edfica de la planta, con el respaldo de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM). El reclamo es claro: reincorporaci\u00f3n inmediata o pago total de las indemnizaciones.
El detonante del conflicto fue la notificaci\u00f3n de cesant\u00edas invocando el art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que habilita a las empresas a pagar solo el 50% de la indemnizaci\u00f3n si acreditan una situaci\u00f3n de crisis. Sin embargo, los trabajadores denuncian que Crucianelli no present\u00f3 ninguna documentaci\u00f3n formal que respalde esa supuesta emergencia econ\u00f3mica.
\u201cDesde el viernes nos comunicaron los despidos, pero no existe ninguna presentaci\u00f3n oficial de crisis. No corresponder\u00eda aplicar el art\u00edculo 247, ni tampoco pagar solo el 50% de las indemnizaciones. Hoy hay 11 familias en la calle sin un peso\u201d, denunci\u00f3 Alcides Salgado, delegado gremial, en declaraciones televisivas.
El caso se agrava a\u00fan m\u00e1s con una maniobra que, seg\u00fan el testimonio de Salgado, la empresa intent\u00f3 implementar para esquivar sus responsabilidades legales: derivar el pago de las indemnizaciones a un cliente, argumentando una supuesta \u00absolidaridad econ\u00f3mica\u00bb que no cuenta con ning\u00fan respaldo legal. \u201cLa indemnizaci\u00f3n la tiene que pagar un cliente que la empresa hace solidario\u201d, explicaron, una figura que no existe en la legislaci\u00f3n laboral argentina y que tampoco fue aceptada por los trabajadores.
Mientras tanto, la ocupaci\u00f3n pac\u00edfica contin\u00faa dentro de la planta como medida de presi\u00f3n. Los operarios esperan una instancia de negociaci\u00f3n que resuelva el conflicto de fondo. Advierten que, si no hay respuesta por parte de la empresa o del Ministerio de Trabajo, se profundizar\u00e1n las medidas gremiales.
El conflicto en Crucianelli se suma a una creciente lista de situaciones similares que atraviesan distintas f\u00e1bricas del pa\u00eds, en un contexto de fuerte ajuste econ\u00f3mico y despidos masivos, mientras muchas patronales aprovechan el clima de desregulaci\u00f3n laboral impulsado por el gobierno nacional para avanzar sobre derechos adquiridos.
Desde el gremio metal\u00fargico y los trabajadores advierten que no permitir\u00e1n que se sienten precedentes peligrosos que desnaturalicen el marco legal de protecci\u00f3n al empleo. El caso de Crucianelli es un ejemplo m\u00e1s de c\u00f3mo, en nombre de una crisis nunca probada, se intenta precarizar a\u00fan m\u00e1s al trabajador argentino.
Fuente:<\/p>\n\n\n\n
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