{"id":4456,"date":"2025-05-23T05:45:17","date_gmt":"2025-05-23T08:45:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.enorsai.com\/noticias\/?p=4456"},"modified":"2025-05-23T05:45:17","modified_gmt":"2025-05-23T08:45:17","slug":"mientras-milei-ataca-el-derecho-a-huelga-con-un-dnu-daer-se-reune-en-casa-rosada-con-el-jefe-de-gabinete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enorsai.com\/noticias\/politica\/mientras-milei-ataca-el-derecho-a-huelga-con-un-dnu-daer-se-reune-en-casa-rosada-con-el-jefe-de-gabinete\/","title":{"rendered":"Mientras Milei ataca el derecho a huelga con un DNU, Daer se re\u00fane en Casa Rosada con el jefe de Gabinete"},"content":{"rendered":"\n

CGT, CTA y ATE acusan al Gobierno de Javier Milei de querer sepultar el derecho a huelga a trav\u00e9s de un decreto que ampl\u00eda arbitrariamente los servicios esenciales. Rechazan la maniobra como inconstitucional, ileg\u00edtima y regresiva. Ya se preparan presentaciones ante la Justicia y la OIT. La pulseada reci\u00e9n empieza.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En una nueva embestida contra los derechos laborales, el gobierno de Javier Milei ha decidido tensar la cuerda con un decreto que apunta directamente al n\u00facleo duro del derecho a huelga. Se trata del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 340\/2025, publicado recientemente en el Bolet\u00edn Oficial, que reconfigura de forma autoritaria y sin discusi\u00f3n previa lo que el Gobierno considera \u201cservicios esenciales\u201d y \u201cde importancia trascendental\u201d. Traducido al castellano llano: se busca neutralizar las huelgas desde adentro, obligando a garantizar entre el 50% y el 75% de la actividad normal incluso en pleno conflicto laboral.<\/p>\n\n\n\n

La maniobra no es inocente ni improvisada. Como en una jugada de ajedrez premeditada, el decreto fue camuflado dentro del llamado R\u00e9gimen de Excepci\u00f3n de la Marina Mercante, pero su verdadero objetivo no se esconde demasiado: desarmar las herramientas hist\u00f3ricas de lucha del movimiento obrero organizado. El nuevo DNU modifica art\u00edculos clave de la Ley de Ordenamiento Laboral N\u00b0 25.877, ampliando a discreci\u00f3n las actividades que no pueden ser interrumpidas por medidas de fuerza.<\/p>\n\n\n\n

Las centrales obreras no tardaron en reaccionar. La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT), las dos CTA (de los Trabajadores y Aut\u00f3noma) y la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) ya pusieron en marcha sus respectivos equipos jur\u00eddicos para presentar recursos de amparo que apunten a la inconstitucionalidad del decreto. Lo ven, con raz\u00f3n, como una reedici\u00f3n del cap\u00edtulo laboral del tristemente c\u00e9lebre DNU 70\/2023, que ya fue parcialmente desactivado por la Justicia.<\/p>\n\n\n\n

La CGT lo dej\u00f3 claro en un comunicado sin rodeos: \u201cEl gobierno intenta suprimir el derecho a huelga en la Argentina de un plumazo y sin debate ni an\u00e1lisis previo\u201d. Es una afirmaci\u00f3n fuerte, pero respaldada por hechos. Porque lo que est\u00e1 en juego no es simplemente un art\u00edculo legislativo, sino la columna vertebral del sindicalismo argentino.<\/p>\n\n\n\n

El abogado Pablo Topet, uno de los que encabeza la estrategia judicial de la CGT, ya hab\u00eda participado en la ofensiva contra el DNU 70\/2023. Ahora vuelve a escena con un escenario igual de complejo. En paralelo, Hugo \u201cCachorro\u201d Godoy y Hugo Yasky, l\u00edderes de las dos CTA, avanzan con una presentaci\u00f3n unificada que no solo se dirigir\u00e1 a la Justicia Laboral sino que contempla una denuncia ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n\n\n\n

Las organizaciones no est\u00e1n solas. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, tambi\u00e9n anunci\u00f3 que su gremio presentar\u00e1 una impugnaci\u00f3n formal contra el decreto. Lo calific\u00f3 como \u201cdestinado a fracasar\u201d porque viola flagrantemente el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional y el Convenio 87 de la OIT. No se trata solo de tecnicismos legales: lo que Milei pretende eliminar por decreto es un derecho humano reconocido internacionalmente, cuyo ejercicio ha sido piedra angular de conquistas laborales hist\u00f3ricas.<\/p>\n\n\n\n

La medida firmada por Milei y su gabinete tambi\u00e9n fue rechazada por Mat\u00edas Cremonte, presidente de la Asociaci\u00f3n Latinoamericana de Abogados Laboralistas. \u201cEs una reglamentaci\u00f3n irrazonable de un derecho humano fundamental. Y adem\u00e1s el presidente no puede arrogarse facultades legislativas\u201d, advirti\u00f3. Es un punto no menor. Porque m\u00e1s all\u00e1 del contenido del decreto, la forma tambi\u00e9n est\u00e1 viciada: se trata de un DNU dictado sin circunstancias excepcionales que lo justifiquen, un acto que vulnera la divisi\u00f3n de poderes.<\/p>\n\n\n\n

Pero mientras las organizaciones preparan su respuesta jur\u00eddica, en la Casa Rosada se desarrolla otra trama. El jefe de Gabinete, Guillermo Francos, se reuni\u00f3 con H\u00e9ctor Daer, uno de los secretarios generales de la CGT, en un encuentro que levant\u00f3 cejas y suspicacias. La reuni\u00f3n fue p\u00fablica, pero el tema del decreto no fue parte del di\u00e1logo, seg\u00fan declar\u00f3 Daer. Oficialmente, la conversaci\u00f3n gir\u00f3 en torno al conflicto en el Hospital Naval y los m\u00e1s de 500 despidos inminentes. Pero la coincidencia temporal con la publicaci\u00f3n del DNU no pas\u00f3 desapercibida.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEs posible dialogar con un gobierno que dicta normas como esta sin siquiera levantar el tel\u00e9fono para consultar a los actores sociales involucrados? \u00bfPuede un sindicato sentarse a negociar mientras su contraparte busca socavar el derecho de huelga por la puerta trasera?<\/p>\n\n\n\n

Las preguntas no son menores. Porque si algo ha caracterizado al gobierno de Milei es su desprecio sistem\u00e1tico por los mecanismos institucionales y de di\u00e1logo. En su l\u00f3gica, los sindicatos son enemigos a vencer, no interlocutores v\u00e1lidos. La conflictividad social no es una expresi\u00f3n de reclamos genuinos, sino una molestia que debe ser desactivada por decreto.<\/p>\n\n\n\n

El DNU 340\/2025 es, en esencia, un intento de desactivar el poder de fuego de los trabajadores organizados. No solo ampl\u00eda los servicios esenciales hasta el absurdo, sino que al imponer porcentajes de prestaci\u00f3n m\u00ednimos durante las huelgas, convierte el derecho a parar en una simulaci\u00f3n de conflicto. Un paro del 75% operativo no es un paro, es una concesi\u00f3n, una puesta en escena sin capacidad de presi\u00f3n real.<\/p>\n\n\n\n

Y es ah\u00ed donde radica el n\u00facleo del problema. Porque el derecho a huelga no es solo la posibilidad de no trabajar. Es el poder de negociar desde una posici\u00f3n de fuerza, de hacer valer condiciones laborales justas. Limitarlo es despojar a los trabajadores de su principal herramienta para equilibrar la balanza frente al poder del capital o del Estado.<\/p>\n\n\n\n

Las cartas est\u00e1n echadas. La batalla judicial ser\u00e1 larga y seguramente llegue a la Corte Suprema. Pero lo que est\u00e1 en juego no es solo una norma m\u00e1s. Es la posibilidad de que la protesta social en Argentina siga siendo una herramienta leg\u00edtima o pase a ser criminalizada, domesticada, anulada.<\/p>\n\n\n\n

Milei juega al shock y al desgaste. Los sindicatos, por su parte, parecen haber entendido que el terreno de la legalidad tambi\u00e9n puede ser un campo de resistencia. Lo cierto es que este decreto, como el DNU 70 antes, forma parte de una ofensiva mayor para disciplinar al movimiento obrero y avanzar en una regresi\u00f3n de derechos que no tiene antecedentes desde la dictadura militar.<\/p>\n\n\n\n

Y como en los peores tiempos, la respuesta deber\u00e1 estar a la altura. En la calle, en los tribunales y en la conciencia colectiva. Porque cuando un gobierno busca suprimir el derecho a huelga, lo que intenta es imponer el silencio. Y frente a eso, callarse no es una opci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Fuente<\/p>\n\n\n\n