{"id":13656,"date":"2026-06-10T16:24:03","date_gmt":"2026-06-10T19:24:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enorsai.com\/noticias\/?p=13656"},"modified":"2026-06-10T16:24:05","modified_gmt":"2026-06-10T19:24:05","slug":"milei-habilita-a-militares-a-trabajar-en-uber-por-la-caida-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enorsai.com\/noticias\/politica\/milei-habilita-a-militares-a-trabajar-en-uber-por-la-caida-salarial\/","title":{"rendered":"Milei habilita a militares a trabajar en Uber por la ca\u00edda salarial"},"content":{"rendered":"\n

Del uniforme al volante: el Gobierno de Milei habilita a los militares a trabajar en Uber y expone la profundidad de la crisis salarial en las Fuerzas Armadas. Defensa tercerizada: soldados, suboficiales y oficiales podr\u00e1n tener un segundo empleo para compensar ingresos que ya no alcanzan.<\/h3>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n del Ministerio de Defensa autoriza por primera vez de manera formal que integrantes de las Fuerzas Armadas desarrollen actividades privadas complementarias. Presentada como una ampliaci\u00f3n de libertades, la medida deja al descubierto el deterioro salarial, la fuga de personal especializado y el impacto del ajuste sobre una de las estructuras estrat\u00e9gicas del Estado.<\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n del Ministerio de Defensa de habilitar que soldados, suboficiales y oficiales de las Fuerzas Armadas puedan desempe\u00f1ar actividades laborales complementarias fuera de su horario de servicio marca un punto de inflexi\u00f3n en la historia reciente de la instituci\u00f3n militar argentina. Lo que oficialmente aparece como una ampliaci\u00f3n de derechos individuales y una flexibilizaci\u00f3n de restricciones laborales termina revelando una realidad mucho m\u00e1s inc\u00f3moda para el Gobierno de Javier Milei: los salarios militares han sufrido un deterioro tan profundo que miles de efectivos necesitan buscar un segundo empleo para sostener sus ingresos.<\/p>\n\n\n\n

La medida, difundida por el medio Gesti\u00f3n Sindical y replicada por distintos medios nacionales, permite que los integrantes de las Fuerzas Armadas trabajen legalmente en plataformas de transporte y reparto, servicios de seguridad privada y otras ocupaciones compatibles con la funci\u00f3n militar. En los hechos, muchos efectivos ya realizaban estas actividades de manera informal o en zonas grises de la normativa. Lo novedoso es que ahora el propio Estado reconoce institucionalmente una situaci\u00f3n que hasta hace poco intentaba evitarse: el sueldo militar dej\u00f3 de ser suficiente.<\/p>\n\n\n\n

Detr\u00e1s del lenguaje oficial que intenta presentar la resoluci\u00f3n como una ampliaci\u00f3n de libertades individuales aparece una realidad mucho m\u00e1s dura. La decisi\u00f3n constituye, en cierto modo, la admisi\u00f3n expl\u00edcita de que quienes tienen la responsabilidad de custodiar la defensa nacional no pueden sostener su nivel de vida \u00fanicamente con los ingresos que perciben por esa tarea. La imagen de un oficial conduciendo un veh\u00edculo de Uber, repartiendo pedidos o realizando tareas de vigilancia privada despu\u00e9s de cumplir funciones vinculadas a la defensa del pa\u00eds resulta tan simb\u00f3lica como inquietante.<\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n adquiere una dimensi\u00f3n a\u00fan m\u00e1s significativa cuando se observa el contexto que atraviesan las Fuerzas Armadas desde la llegada de Javier Milei a la Casa Rosada. Seg\u00fan la informaci\u00f3n citada, la jerarquizaci\u00f3n salarial impulsada durante la gesti\u00f3n de Sergio Massa, que buscaba equiparar progresivamente los ingresos militares con los de las fuerzas policiales, qued\u00f3 interrumpida con el cambio de gobierno. A partir de entonces, la evoluci\u00f3n de los salarios qued\u00f3 rezagada frente a la inflaci\u00f3n, generando una p\u00e9rdida sostenida del poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n

Los datos que trascendieron son contundentes. Un informe de las propias Fuerzas Armadas se\u00f1ala que desde la asunci\u00f3n de Milei los salarios castrenses sufrieron una p\u00e9rdida superior al 80% respecto de la evoluci\u00f3n de los precios. El resultado es que el salario real de los efectivos se ubica actualmente un 25% por debajo del nivel existente en diciembre de 2023. M\u00e1s all\u00e1 de las discusiones t\u00e9cnicas sobre las mediciones, la conclusi\u00f3n es clara: el ingreso militar compra hoy considerablemente menos bienes y servicios que hace apenas dos a\u00f1os y medio.<\/p>\n\n\n\n

El problema excede largamente la situaci\u00f3n individual de cada efectivo. Las Fuerzas Armadas no son una dependencia estatal cualquiera. Se trata de una instituci\u00f3n estrat\u00e9gica cuya capacidad operativa depende de la formaci\u00f3n, especializaci\u00f3n y permanencia de recursos humanos altamente capacitados. Cuando un militar debe complementar sus ingresos manejando un autom\u00f3vil para una aplicaci\u00f3n privada o realizando tareas de seguridad, el debate deja de ser exclusivamente salarial y se convierte en una discusi\u00f3n sobre las prioridades del Estado.<\/p>\n\n\n\n

Muchos de los efectivos alcanzados por esta medida poseen a\u00f1os de capacitaci\u00f3n en \u00e1reas sensibles como log\u00edstica, inteligencia, comunicaciones, operaciones t\u00e1cticas, defensa territorial y conducci\u00f3n militar. Se trata de conocimientos adquiridos mediante largos procesos de formaci\u00f3n financiados con recursos p\u00fablicos. La pregunta que emerge inevitablemente es qu\u00e9 ocurre cuando profesionales entrenados para desempe\u00f1ar funciones estrat\u00e9gicas deben destinar parte de su tiempo y energ\u00eda a actividades ajenas a su especializaci\u00f3n para compensar ingresos insuficientes.<\/p>\n\n\n\n

La problem\u00e1tica se vuelve todav\u00eda m\u00e1s compleja cuando se analiza la dificultad creciente para retener personal calificado. De acuerdo con la informaci\u00f3n publicada, en los \u00faltimos a\u00f1os se multiplicaron las advertencias sobre la salida de oficiales, suboficiales y profesionales especializados que abandonan la carrera militar ante la diferencia salarial existente con el sector privado. La situaci\u00f3n afecta particularmente a perfiles altamente demandados como pilotos, ingenieros, m\u00e9dicos, t\u00e9cnicos especializados y expertos en comunicaciones.<\/p>\n\n\n\n

La p\u00e9rdida de estos recursos humanos genera consecuencias que trascienden los balances presupuestarios. Formar a un piloto militar, un ingeniero especializado o un t\u00e9cnico de alta complejidad requiere a\u00f1os de inversi\u00f3n estatal. Cuando esos profesionales abandonan la instituci\u00f3n porque encuentran mejores condiciones econ\u00f3micas fuera de ella, el Estado pierde capacidades estrat\u00e9gicas cuya reconstrucci\u00f3n puede demandar largos per\u00edodos y elevados costos.<\/p>\n\n\n\n

La autorizaci\u00f3n para desarrollar actividades privadas tambi\u00e9n aparece vinculada a un contexto m\u00e1s amplio de restricciones presupuestarias que afectan diferentes \u00e1reas de la estructura militar. Seg\u00fan la informaci\u00f3n difundida, existen cuestionamientos relacionados con el equipamiento, el mantenimiento operativo y la cobertura m\u00e9dica del personal. La referencia al episodio en el que el jefe del Ej\u00e9rcito, Carlos Alberto Presti, habr\u00eda recurrido al intercambio de una tonelada de membrillo para conseguir repuestos de una camioneta se transform\u00f3 en una imagen elocuente de las dificultades materiales que atraviesan algunos sectores de la fuerza.<\/p>\n\n\n\n

En este escenario, la narrativa libertaria sobre la libertad individual y la flexibilizaci\u00f3n de restricciones encuentra una contradicci\u00f3n evidente. La posibilidad de elegir un segundo empleo puede ser presentada como una ampliaci\u00f3n de opciones personales, pero resulta dif\u00edcil ignorar que dicha elecci\u00f3n surge en un contexto donde el salario principal ya no alcanza para cubrir adecuadamente las necesidades econ\u00f3micas de miles de trabajadores uniformados. Cuando la libertad de trabajar m\u00e1s horas aparece impulsada por la necesidad de compensar una p\u00e9rdida salarial, la discusi\u00f3n adquiere matices mucho m\u00e1s complejos que los planteados por el discurso oficial.<\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n tambi\u00e9n expone una paradoja pol\u00edtica relevante. Hist\u00f3ricamente, las Fuerzas Armadas han ocupado un lugar particular dentro de la estructura estatal y muchas veces fueron consideradas sectores relativamente cercanos a las visiones econ\u00f3micas conservadoras. Sin embargo, la profundidad del ajuste y el deterioro de las condiciones materiales parecen haber alcanzado incluso a instituciones tradicionalmente alejadas de los conflictos sindicales o de las demandas p\u00fablicas por mejoras salariales.<\/p>\n\n\n\n

Lo que emerge detr\u00e1s de esta resoluci\u00f3n es una fotograf\u00eda de \u00e9poca. El Gobierno que prometi\u00f3 eficiencia, modernizaci\u00f3n y fortalecimiento institucional termina habilitando que quienes tienen la misi\u00f3n de defender la soberan\u00eda nacional busquen ingresos adicionales en plataformas privadas de transporte, reparto o vigilancia. La imagen posee una enorme carga simb\u00f3lica porque refleja el desplazamiento de responsabilidades que deber\u00edan recaer sobre el Estado hacia estrategias individuales de supervivencia econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

La medida probablemente ser\u00e1 presentada como una adaptaci\u00f3n pragm\u00e1tica a las nuevas realidades laborales. Sin embargo, tambi\u00e9n puede interpretarse como el reconocimiento de una derrota: la incapacidad de garantizar que quienes cumplen funciones esenciales para la defensa nacional puedan sostener dignamente su vida con el salario que perciben por esa tarea. En lugar de resolver el problema de fondo mediante una recomposici\u00f3n de ingresos, la respuesta oficial consiste en permitir que los afectados busquen soluciones por su cuenta en el mercado.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de las interpretaciones ideol\u00f3gicas, el dato central permanece inalterable. Si soldados, suboficiales y oficiales necesitan manejar Uber, repartir pedidos o realizar tareas de seguridad privada para complementar sus ingresos, la discusi\u00f3n ya no gira \u00fanicamente en torno a la libertad de trabajar. La verdadera cuesti\u00f3n es por qu\u00e9 una instituci\u00f3n estrat\u00e9gica del Estado lleg\u00f3 a una situaci\u00f3n en la que miles de sus integrantes necesitan un segundo empleo para llegar a fin de mes.<\/p>\n\n\n\n

Fuente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Pol\u00edtica Online. (2026, 9 de junio). El Gobierno habilit\u00f3 que los militares puedan manejar un Uber porque no les alcanza el sueldo<\/em>. Recuperado de: https:\/\/www.lapoliticaonline.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

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