{"id":11467,"date":"2025-11-30T10:28:50","date_gmt":"2025-11-30T13:28:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enorsai.com\/noticias\/?p=11467"},"modified":"2025-11-30T10:28:57","modified_gmt":"2025-11-30T13:28:57","slug":"la-libertad-del-algoritmo-el-modelo-de-las-apps-obliga-a-los-repartidores-a-hacer-mas-de-15-pedidos-diarios-para-poder-sobrevivir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enorsai.com\/noticias\/sociedad\/la-libertad-del-algoritmo-el-modelo-de-las-apps-obliga-a-los-repartidores-a-hacer-mas-de-15-pedidos-diarios-para-poder-sobrevivir\/","title":{"rendered":"La libertad del algoritmo: El modelo de las apps obliga a los repartidores a hacer m\u00e1s de 15 pedidos diarios para poder sobrevivir"},"content":{"rendered":"\n<p>Un nuevo informe expone con crudeza la explotaci\u00f3n laboral en las plataformas de delivery: para no ser pobres, los repartidores deben completar 461 viajes al mes. Sin derechos, sin salario m\u00ednimo y con ingresos definidos por algoritmos opacos, el sistema se sostiene a fuerza de precariedad.<\/p>\n\n\n\n<p>La nueva medici\u00f3n presentada por la Fundaci\u00f3n Encuentro vuelve imposible seguir mirando para otro lado. El <strong>Coeficiente de Alcance del Pedido Promedio (APP)<\/strong>, un indicador creado para traducir el costo de vida a la m\u00e9trica m\u00e1s b\u00e1sica del repartidor \u2014el viaje\u2014, revela la verdadera estructura laboral sobre la que se sostiene el negocio de las plataformas de delivery en Argentina. Y lo que muestra es una forma de explotaci\u00f3n moderna, maquillada con promesas de flexibilidad, pero anclada en la precariedad absoluta. Seg\u00fan el informe, <strong>en septiembre de 2025 un repartidor necesit\u00f3 realizar 461 pedidos para cubrir la Canasta B\u00e1sica Total de un hogar tipo y no caer en la pobreza<\/strong>, una cifra que implica trabajar m\u00e1s de 15 pedidos diarios, todos los d\u00edas del mes, sin descansos, sin vacaciones pagas, sin aguinaldo y sin derechos laborales b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n<p>El dato de ingreso promedio por pedido \u2014$2.553,6, sin propinas\u2014 ya nace condicionado. De ese monto, que suele fluctuar seg\u00fan la demanda, el clima y los caprichos de los algoritmos, el trabajador debe cubrir combustible, mantenimiento del veh\u00edculo, repuestos, desgaste f\u00edsico, riesgos en la v\u00eda p\u00fablica, comida, datos m\u00f3viles y una lista interminable de costos que recaen exclusivamente en su bolsillo. Lo que queda al final es un ingreso real que, cuando se lo compara con cualquier par\u00e1metro elemental de la vida cotidiana, exhibe una injusticia insoportable. El APP permite dimensionar esa desigualdad: traducidos a viajes, los gastos vitales se convierten en un mapa de la precariedad. Sostener un hogar, pagar un alquiler en la Ciudad de Buenos Aires, criar un hijo o simplemente intentar alcanzar el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil se convierten en cantidades absurdas de pedidos, imposibles de cumplir sin poner el cuerpo al l\u00edmite en jornadas extenuantes.<\/p>\n\n\n\n<p>El informe remarca un punto clave: en las plataformas no existe ning\u00fan par\u00e1metro salarial. No hay piso, no hay referencia, no hay salario m\u00ednimo. Lo que en cualquier actividad formal constituye un derecho, en el mundo de las apps es reemplazado por un algoritmo opaco que determina cu\u00e1ntos pedidos recibe un repartidor, qu\u00e9 viajes se pagan mejor, cu\u00e1les se castigan, qui\u00e9n es \u201cpremiado\u201d por aceptar tareas riesgosas y qui\u00e9n queda invisibilizado por rechazar encargos que no cubren ni el combustible. La idea del \u201ccolaborador independiente\u201d, cuidadosamente instalada por las empresas, funciona como un paraguas legal para negar toda responsabilidad patronal: no hay aguinaldo, no hay obra social, no hay ART, no hay aportes jubilatorios, no hay indemnizaci\u00f3n, no hay paritarias, no hay sindicalizaci\u00f3n reconocida. La supuesta \u201clibertad\u201d que promocionan Rappi o PedidosYa termina siendo la libertad del trabajador para hacerse cargo de todos los costos, mientras la empresa se queda con el margen.<\/p>\n\n\n\n<p>Las aplicaciones han construido un relato aspiracional: vos manej\u00e1s tu tiempo, vos decid\u00eds cu\u00e1ndo trabajar, vos eleg\u00eds cu\u00e1nto ganar. Pero la realidad que desnuda el APP es exactamente la contraria. El repartidor no es due\u00f1o de su tiempo; es reh\u00e9n de un sistema que lo obliga a aceptar cada viaje que aparece, aun cuando no resulta rentable o seguro. En d\u00edas de lluvia, el costo f\u00edsico se multiplica; en d\u00edas de baja demanda, los ingresos se desploman. El algoritmo decide, el trabajador obedece. Y si no lo hace, es penalizado. El modelo de las plataformas, vendido como el futuro del trabajo, termina pareci\u00e9ndose demasiado a los peores momentos del pasado: jornadas interminables, ingresos variables, ausencia total de derechos y un nivel de explotaci\u00f3n naturalizado bajo la excusa de la \u201ceconom\u00eda digital\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Que un pa\u00eds permita que para no ser pobre se deban completar m\u00e1s de 15 pedidos diarios evidencia un problema estructural que excede a las apps. Pero es en ellas donde ese problema se vuelve m\u00e1s evidente: una enorme cantidad de j\u00f3venes y migrantes son empujados hacia un sistema de empleo que precariza por dise\u00f1o. Trabajan todo el d\u00eda, todos los d\u00edas, corriendo contra el reloj, expuestos al tr\u00e1nsito, al clima, a la violencia urbana, sin seguros y sin respaldo institucional. El APP no solo transparenta la magnitud de esa explotaci\u00f3n; tambi\u00e9n desmonta el cuento del \u201cemprendedor en movimiento\u201d que las plataformas quieren instalar.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque detr\u00e1s de cada moto y cada mochila t\u00e9rmica no hay un emprendedor libre, sino un trabajador que sostiene con su cuerpo la rentabilidad de empresas que no reconocen ninguna obligaci\u00f3n. Y cuando un modelo econ\u00f3mico exige <strong>461 viajes mensuales<\/strong> para apenas alcanzar el nivel de pobreza, lo que queda en evidencia no es la voluntad del trabajador sino la crueldad de un sistema que se ha vuelto estructuralmente insostenible.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente:<\/p>\n\n\n\n<p>.<a href=\"https:\/\/noticiasargentinas.com\/interes-general\/un-repartidor-tiene-que-entregar-mas-de-15-pedidos-diarios-para-no-ser-pobre_a692c3f4ae9bb600078f55827\">https:\/\/noticiasargentinas.com\/interes-general\/un-repartidor-tiene-que-entregar-mas-de-15-pedidos-diarios-para-no-ser-pobre_a692c3f4ae9bb600078f55827<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo informe expone con crudeza la explotaci\u00f3n laboral en las plataformas de delivery: para no ser pobres, los repartidores deben completar 461 viajes al mes. Sin derechos, sin salario m\u00ednimo y con ingresos definidos por algoritmos opacos, el sistema se sostiene a fuerza de precariedad. 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