El Gobierno parece haber encontrado otra forma de hacer magia con las palabras: rebautizar la rebaja salarial como \u201csalario din\u00e1mico\u201d. La jugada es tan transparente que ni el m\u00e1s fan\u00e1tico libertario podr\u00eda decir que no huele a trampa. Con la excusa de \u201cmodernizar\u201d la legislaci\u00f3n laboral, la Secretar\u00eda de Trabajo, conducida por Julio Cordero, propone transformar los pisos salariales en techos. S\u00ed, en techos. En la Argentina de Milei, donde el discurso oficial habla de libertad, los trabajadores se topan con un techo incluso antes de empezar a cobrar.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el borrador que circula entre los pasillos del Ejecutivo, el valor fijado en los convenios colectivos ya no ser\u00eda un m\u00ednimo de garant\u00eda, sino una referencia flexible que cada empresa podr\u00e1 adaptar \u201cseg\u00fan su realidad\u201d. Traducido al criollo: si una firma puede pagar menos, que pague menos. Si puede no ajustar por inflaci\u00f3n, mejor todav\u00eda. Total, el problema no es el poder adquisitivo sino \u201cla productividad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La genialidad t\u00e9cnica del equipo econ\u00f3mico es tan brutal como simple: reemplazar el derecho laboral por un Excel empresarial. El salario deja de ser un compromiso colectivo y se convierte en una variable de ajuste de cada empresa. El Estado, mientras tanto, mira para otro lado y habla de \u201ccompetitividad\u201d. En nombre de la libertad, se institucionaliza la precarizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Los funcionarios aseguran que no se eliminar\u00e1 la negociaci\u00f3n colectiva, solo se la \u201cdescentralizar\u00e1\u201d. En otras palabras, se atomiza el poder sindical para que cada trabajador enfrente solo a su empleador, sin red, sin piso y con el techo muy bajo. La ret\u00f3rica libertaria de la \u201cflexibilidad\u201d se traduce en algo muy concreto: menos plata en el bolsillo de los laburantes.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno vende esta idea como un avance hacia la \u201csustentabilidad del empleo formal\u201d. Pero lo que verdaderamente se busca es la sustentabilidad del capital. En el fondo, el \u201csalario din\u00e1mico\u201d no es otra cosa que un salario a la baja, ajustable a la conveniencia de cada patr\u00f3n, sin molestos sindicatos de por medio. Una flexibilizaci\u00f3n que no busca dinamizar la econom\u00eda, sino congelar derechos.<\/p>\n\n\n\n
Julio Cordero, secretario de Trabajo y vocero de este nuevo eufemismo neoliberal, habl\u00f3 de \u201creordenar\u201d el sistema actual de referencia salarial. Y tiene raz\u00f3n: lo est\u00e1n reordenando, pero al rev\u00e9s. Donde antes hab\u00eda un piso de dignidad, ahora se instala un techo de miseria. Donde antes se proteg\u00eda a los trabajadores frente a la inflaci\u00f3n, ahora se los expone a las \u201cposibilidades del entorno\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El plan tambi\u00e9n pretende eliminar las cl\u00e1usulas autom\u00e1ticas de ajuste por inflaci\u00f3n. Seg\u00fan el Gobierno, esas indexaciones son \u201cajenas a la productividad\u201d. Lo curioso es que nunca consideran \u201cajeno a la productividad\u201d el aumento del costo de vida o el alza de tarifas que ellos mismos provocan. En la l\u00f3gica libertaria, el trabajador debe producir m\u00e1s, ganar menos y agradecer por tener empleo.<\/p>\n\n\n\n
Los defensores de la reforma repiten el mantra de la \u201ccompetitividad\u201d. Pero en un pa\u00eds donde los salarios ya est\u00e1n en su punto m\u00e1s bajo en d\u00e9cadas, esa competitividad solo puede lograrse empobreciendo m\u00e1s al que trabaja. No hay innovaci\u00f3n ni inversi\u00f3n que valga cuando el objetivo es nivelar hacia abajo. Lo llaman \u201creforma estructural\u201d, pero se parece demasiado a un ajuste estructural con mo\u00f1o acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n
Los sindicatos, por supuesto, ya advirtieron el riesgo. Ven en la medida un intento deliberado de romper el sistema de paritarias y debilitar la protecci\u00f3n colectiva. Si los \u201csalarios din\u00e1micos\u201d prosperan, cada empresa podr\u00e1 negociar sumas distintas, siempre que no superen lo fijado por convenio. Es decir, los \u00fanicos l\u00edmites ser\u00e1n los del bolsillo del empleador. En ese esquema, la \u201cdin\u00e1mica\u201d es solo una: la del empobrecimiento.<\/p>\n\n\n\n
El discurso oficial es un cat\u00e1logo de iron\u00edas. Hablan de \u201cadaptar los ingresos a la realidad de cada unidad productiva\u201d, como si la realidad no fuera ya brutal para millones de argentinos que no llegan a fin de mes. Hablan de \u201cpromover la sustentabilidad del empleo\u201d, cuando lo que promueven es la sustentabilidad del ajuste. Hablan de \u201cmayor flexibilidad\u201d, cuando lo que buscan es que el trabajador se doble, pero no se rompa.<\/p>\n\n\n\n
Milei y su gabinete siguen vendiendo la ilusi\u00f3n de que los problemas del pa\u00eds se resuelven desmantelando las conquistas laborales. Bajo su \u00f3ptica, los convenios colectivos son una molestia del pasado, un obst\u00e1culo para la eficiencia del mercado. Y los sindicatos, por supuesto, son los enemigos que impiden el milagro libertario. Pero lo que en realidad impide el crecimiento es un modelo que necesita salarios bajos para sobrevivir.<\/p>\n\n\n\n
La Argentina ya vivi\u00f3 este experimento en los 90: flexibilizaci\u00f3n, competitividad, productividad y un mercado laboral supuestamente \u201cmoderno\u201d. El resultado fue el que todos recuerdan: desempleo r\u00e9cord, salarios pulverizados y una desigualdad estructural que todav\u00eda hoy pagamos. Los \u201csalarios din\u00e1micos\u201d son el revival de esa receta, recalentada y servida con marketing libertario.<\/p>\n\n\n\n
En definitiva, el Gobierno presenta su reforma como un aggiornamento del siglo XXI, pero es apenas una vieja receta de los manuales del FMI. A los ojos de Milei, la justicia social es un pecado y los derechos laborales, una herej\u00eda. Por eso inventa nuevos nombres para viejos castigos: donde antes hab\u00eda despidos sin causa, ahora hay \u201creestructuraci\u00f3n productiva\u201d; donde antes hab\u00eda recorte salarial, ahora hay \u201csalarios din\u00e1micos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La iron\u00eda final es que, en nombre de la libertad, se impone un sistema donde los \u00fanicos libres son los empresarios. El trabajador, ese individuo que seg\u00fan la doctrina libertaria deber\u00eda ser \u201cdue\u00f1o de s\u00ed mismo\u201d, queda reducido a una variable dependiente de la \u201crealidad del mercado\u201d. El salario ya no se discute en funci\u00f3n de la dignidad, sino de la tolerancia al hambre.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed avanza el nuevo orden laboral de Javier Milei: una Argentina donde el salario se mueve, s\u00ed, pero siempre hacia abajo. Donde los \u201ctechos\u201d se convierten en los nuevos pisos, y la palabra \u201cdin\u00e1mico\u201d es apenas el maquillaje para una pol\u00edtica est\u00e1tica: la del empobrecimiento sistem\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n
Porque en la Argentina de los \u201csalarios din\u00e1micos\u201d, la \u00fanica variable verdaderamente libre es la ca\u00edda del poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n
Fuentes<\/p>\n\n\n\n